Biografia

Dados pessoais:

Nome artístico: Ricardo Brero

Nome completo: Edson Ricardo Brero

Natural de Curitiba . Paraná . Brasil

Data de nascimento: 30.06.1983

Altura: 1,80m

CRA-PR: 24902

DRT-PR: 17799

Carteira de motorista: AB

Idiomas: Português (Nativo), Inglês (Avançado) e Espanhol (Avançado)

Formação acadêmica:

– Graduado em Administração com Habilitação em Gestão de Negócios e Tecnologia (2007 – Faculdades Integradas Santa Cruz Inove)

– Formação de Consultores para Inovação na Indústria (2009 – UNINDUS – Universidade da Indústria)

– MBA em Gestão Estratégica (2009 – UFPR – Universidade Federal do Paraná)

– Pós-Graduado em Marketing e Gestão Esportiva (2009 – Faculdade Castelo Branco)

Qualificações e Perfil

• Personal Marketing.
• Visão global, pensamento estratégico e de longo prazo.
• Excelente relacionamento com clientes (internos e externos) e habilidades de negociação.
• Liderança e trabalho em equipe.
• Competências em computador: Internet, Outlook, Word, Excel, Power Point, SAP/R3, SIG (Sistema de Gestão da Informação), Corel Draw, PhotoShop, Lightroom, Illustrator, CSS, HTML, Joomla e Word Press.
• Capacidade para criar relatórios abrangentes, incluindo gráficos para auxiliar os membros da equipe ou da gestão com a tomada de decisões.
• Qualificação “White Belt” em Seis Sigma.
• Formação e competência na organização e metodologias de resolução de problemas (Programa 5`S e PDCA).
• Para o trabalho de auto-aperfeiçoamento, assinante da HSM Management desde dez/2005.
• Participação na ExpoManagement em nov/2012 como convidado pela HSM Management.
• 3 participações em IRONMAN BRASIL (3.800m natação + 180km ciclismo + 42km corrida).

Em 19.01.2016, Ricardo Brero fez um novo teste de perfil na ETALENT e o resultado foi:

Seu Principal Talento: Influenciador

Pessoas com este Talento estão sempre preocupadas em gerar harmonia e conciliação. Por isso, buscam sempre por áreas de concordância. Do seu ponto de vista, o conflito e a discussão trazem ganhos efêmeros e o que importa é reduzí-los para encontrar o ponto em comum. Entre as suas especialidades estão o atendimento ao público e a habilidade de persuadir os outros a alcançarem resultados. No gerão, são amistosos, afetuosos, autoconfiantes, proativos, seguros de si, meticulosos, metódicos e organizados. Os influenciadores gostam do contato e da comunicação com pessoas, mas se sentirem que o objetivo pode deixar de ser atingido, eles mantêm sua posição e dificilmente cedem. Possuem uma razoável capacidade de empreendimento e asserção e desejam trabalhar em um ambiente estruturado. Na maioria das vezes, preferem estabelecer seu próprio ritmo de trabalho e atuam de modo independente, apesar de manter a sintonia com o grupo. Persistência e acompanhamento de um projeto até sua conclusão são também características das pessoas com esse Talento.

Em 20.12.2014, Ricardo Brero fez um novo teste de perfil na ETALENT e o resultado foi:

Seu Principal Talento: Influenciador

Esta pessoa é voltada para gerar harmonia e conciliação e para tratar os problemas dos outros com a sugestão mais adequada. Procura por áreas de concordância. Do seu ponto de vista, conflito e discussão trazem ganhos efêmeros. O que importa é encontrar o ponto em comum. Persuadir os outros a alcançarem resultados é a sua especialidade. Gosta do contato e da comunicação com pessoas, porém, ao sentir que o objetivo pode deixar de ser atingido, mantém sua posição e dificilmente cede. Gosta de empreender em conjunto, de modo que todos saiam ganhando. É muito importante que o clima seja acolhedor, caso contrário o esforço deixa de ser proporcional ao prazer. Apesar de comunicar-se bem, precisa sentir-se respeitada. Para manter o equilíbrio nas relações, de qualquer natureza, gosta de refletir e pensar bastante antes de agir ou tomar decisão. Dificilmente irá expor seus sentimentos a não ser que para quem tem grande intimidade. Sabe fazer bons relacionamentos sociais, porém amizades profundas ocupam um espaço restrito, fechado e muito especial. Aos amigos é fiel e dedicado. Esse Talento tem um ritmo de trabalho mais bem dosado e atua de modo a buscar manter sempre a sintonia do grupo.

Em 26.11.2013, Ricardo Brero fez um teste de perfil na ETALENT e o resultado foi:

Seu Principal Talento: Observador

A pessoa deste talento tem a capacidade de buscar no passado a compreensão para o que está se passando no presente. Dessa forma, ela consegue ver a estrutura do presente e como ela foi se formando desde suas intenções iniciais. Mesmo que essas intenções sejam quase irreconhecíveis no presente, ela as identifica e isso lhe dá mais segurança ao lidar com a situação, sentindo-se orientada para tomar decisões muito melhores. Essa pessoa se torna melhor parceiro porque entende as pessoas e também se torna mais sábio em relação ao futuro porque viu sua semente ser plantada. Ela precisa de tempo para se orientar e para fazer as perguntas certas que lhe darão esta visão linear da situação dentro do tempo e do espaço. Em compensação, quando constrói esta visão, pode ajudar muito mais os outros a entenderem onde estão e para onde querem ir. Da mesma maneira isso funciona com relação à administração, aconselhamento, negociações, consultoria e outros serviços voltados a pessoas ou bens.

Resumo:

Desde muito cedo iniciou suas atividades profissionais auxiliando no negócio da família, a Brero Construção Civil, esta iniciada em 1972. Estudou em escolas públicas até finalizar o ensino médio, nas quais se encontravam próximas a sua residência facilitando para seus pais que de certa forma também não tinham condições de atender a escolas particulares. Visto por outro lado em comparação a outros alunos de mesma idade o rendimento de Ricardo Brero sempre foi notável. Desde cedo muito envolvido com os esportes, tanto na escola como junto aos amigos da vizinhança. Em 2002 teve uma oportunidade de ficar 5 anos no Canadá na cidade de Calgary, mas por uma opção pessoal permaneceu por pouco mais de 3 meses. Desde então sua cabeça começou a abrir globalmente. Ao ingressar na faculdade em 2004 obteve vasto conhecimento teórico. Por outro lado, desde os 15 anos iniciou sua jornada profissional mundo a fora, além de as vezes contribuir com o negócio da família. Trabalhou como instalador de som e alarmes automotivos, cortava grama e árvores aos vizinhos, até que em 2000 trabalhou por um período de 6 (seis) meses como assistente de câmera na Single Film Production. Lá conheceu como era o mundo dos comerciais de televisão, como era criado e editado, estruturado e desenvolvido no seu dia-a-dia. Em uma oportunidade de uma mulher (cujo nome não se recorda) estava realizando um teste/casting e ter falado que teria perfil para o comercial, mesmo trabalhando/auxiliando com as luzes, participou do teste mas não passou. Porém, foi um impulso para descobrir o mundo das agências de modelos comerciais. Saiu da produtora como assistente de câmera (câmera man) e fez seu primeiro book ingressando na 1ª Linha Agência de Modelos em Curitiba.PR (a qual permaneceu de 2000 a 2003). Também, iniciou outro trabalho profissional junto a C&A Modas, porém atuando como promotor de vendas de cartões de créditos, depois junto ao departamento de análise de crédito e por fim vendedor no projeto de telefones celulares, tempo que permaneceu foi de dezembro de 2000 até junho 2002, quando saiu para tentar a vida no Canadá. Após pouco mais de 3 meses no Canadá, retornou a Curitiba e iniciou trabalho na TIM como a Assistente de Negócios em lojas próprias o qual atendia clientes procurando resolver os problemas e necessidades dos clientes, além de outros trabalhos administrativos e de  logística, tempo que permaneceu foi de novembro 2002 até março 2004. Depois ingressou em uma empresa terceira da TIM, TBP (Tim Business Promoter), para prestar Consultoria as empresas no interesse de promover soluções para redução de despesas administrativas nos serviços de telefonia já existentes. Em  2003 deixou a agência de modelos 1ª Linha  e passou para a DM Agency Models na tentativa de melhores resultados para o trabalho o que por um tempo deu certo, tempo esse que foi de 2003 a 2006. Em 2004 ingressou na EssoCard, empresa terceira da ExxoMobil onde atuou como Gerente Análise de Crédito para efeitos de aprovação de crédito e elaboração dos termos de negociação de créditos com os clientes Esso Card (transportadoras). Ainda, identificação dos desafios do mercado e preparação de apresentações de soluções para atender a área de melhoria de vendas de combustíveis. E também, como Gerente de Contas, para gerenciamento de 120 contas separadas as empresas que utilizavam o Esso Card (cartão de combustível no transporte), com uma receita total mensal na ordem de R$ 1.500.000,00 (cerca de $ 950.000 dólares EUA). Também negociava garantias para aumento de limite de crédito. Esse período na EssoCard foi de junho 2004 a junho 2006, quando ingressou na Siemens como Analista de Logística, empresa que sonhou trabalhar por muitos anos e seguir carreira, mas depois vieram outros desafios. Na Siemens trabalhou por quase 4 anos, até março 2010 quando iniciou seus trabalhos empresário/empreendedor. Ainda na Siemens, trabalhou com organização e administração das exportações de produtos e softwares para filiais da Siemens na América Latina, México, China e EUA. Elaboração de relatórios semanais de vendas, controle de exportação, preparação de faturas de hardware e software. Preparação de faturas relativas a vendas de software. Controle e execução de inventários. Responsável pelo DAMEX (legislação export control – antiterrorismo). Realizou atividades voluntárias também, como: participante da equipe auto-gerenciável GAD (Grupo de Analises e Debates) para projetos à diretoria, criador e coordenador da equipe de corridas de rua “Open2Run…” (patrocinado pela ADC Siemens), instrutor de planejamento de negócios na Escola Formare (Fundação IOCHPE). Em 2009, trabalhou como Professor Tutor na Faculdades Integradas Santa Cruz Inove, na qual ministrou as disciplinas de Metodologia Científica e Ética em 5 turmas de administração. Teve de deixar a profissão de professor devido a férias planejadas ao Canadá (em julho 2009), na qual foi para competir no IRONMAN CANADA 70.3 Calgary, foi realizar pesquisas sobre investimentos no esporte e visitar seus familiares canadenses, desde então só realizou algumas palestras sobre Marketing Esportivo e o mundo das competições no Triathlon, mas não retornou como professor e seguiu seus trabalhos na Brero Sporst, empresa fundada em março 2009, e como consultor na Usteed Corporation, empresa fundada em janeiro 2011. … (continuará em breve)